Новый порядок исчисления страховых взносов за руководителей установлен Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Теперь, если фактическая зарплата руководителя ниже МРОТ, работодатель обязан применять минимальную базу для начисления взносов.
Минимальная база и сумма взносов
Федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. Если у компании нет льгот, минимальный размер ежемесячных страховых взносов за руководителя равен 8 127,90 рубля.
Правило действует даже без трудового договора
Порядок применяется независимо от наличия трудового договора, а также в ситуациях, когда один человек руководит несколькими компаниями или в организации назначено несколько директоров.
«Даже если коммерческая организация фактически не ведет деятельность, она обязана подавать в налоговый орган ненулевой расчет по страховым взносам (форма КНД 1151111). Начисленные взносы также должны ежемесячно отражаться в персонифицированных сведениях (форма КНД 1151162). Срок сдачи отчетности – не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом», — сказано на сайте ФНС.
Что не влияет на минимальную базу
При расчете базы не учитывают районные коэффициенты и северные надбавки. Снижение суммы взносов из-за отпусков, больничных или отсутствия деятельности компании не допускается. Если руководитель работал неполный месяц, базу определяют пропорционально количеству календарных дней исполнения полномочий.
Когда минимальная база не применяется
Обязанность уплачивать взносы с минимальной базы не возникает у организаций на АУСН, у некоммерческих структур, а также в случаях, когда руководитель проходит военную службу или является членом добровольческого формирования. При банкротстве арбитражные управляющие уплачивают взносы самостоятельно.