Налоговые вычеты Обновлено: 3 мая 2026

Стандартный налоговый вычет: кто имеет право

⚡ Кратко о главном

  • Стандартный налоговый вычет — это уменьшение базы по НДФЛ каждый месяц без подачи декларации
  • Вычет на первого и второго ребёнка — 1 400 ₽ в месяц, на третьего и последующих — 3 000 ₽
  • С 2025 года введены повышенные вычеты: на второго ребёнка — 2 800 ₽, на третьего — 6 000 ₽
  • Право имеют родители, усыновители, опекуны, а также отдельные категории граждан (инвалиды, ветераны)
  • Получить вычет можно через работодателя — без похода в налоговую

Стандартный налоговый вычет — один из самых доступных способов законно снизить налог на доходы. Он уменьшает сумму, с которой рассчитывается НДФЛ, каждый месяц. Не нужно ждать конца года и подавать декларацию. Достаточно один раз написать заявление работодателю.

Право на стандартный налоговый вычет закреплено в статье 218 Налогового кодекса РФ. В 2026 году правила остаются в силе с учётом изменений, введённых в 2025 году: размеры вычетов на детей были существенно увеличены.

Что такое стандартный налоговый вычет

Стандартный вычет — это сумма, которая каждый месяц вычитается из вашего дохода перед тем, как с него считают налог. То есть вы платите НДФЛ не со всей зарплаты, а с меньшей суммы.

Например, если ваша зарплата 50 000 ₽, а вычет составляет 1 400 ₽, то налог рассчитают с 48 600 ₽. Экономия за месяц — 182 ₽. Небольшая сумма, но за год это уже более 2 000 ₽.

Стандартные вычеты делятся на два вида:

  • Вычеты на себя — для отдельных категорий граждан (инвалиды, ветераны, ликвидаторы аварий)
  • Вычеты на детей — для родителей, усыновителей и опекунов

Важно понимать

Стандартный вычет не возвращает деньги напрямую. Он уменьшает налогооблагаемую базу, поэтому с вашей зарплаты удерживают меньше НДФЛ каждый месяц.

Стандартный вычет на детей: размеры в 2026 году

Вычет на детей — самый распространённый вид стандартного вычета. Его получают миллионы родителей по всей России. Размер зависит от количества детей и их статуса.

С 2025 года размеры вычетов были увеличены (ФЗ № 176-ФЗ от 12.07.2024). В 2026 году действуют следующие суммы:

Ребёнок Вычет в месяц Экономия НДФЛ в месяц
Первый ребёнок 1 400 ₽ 182 ₽
Второй ребёнок 2 800 ₽ 364 ₽
Третий и последующие 6 000 ₽ 780 ₽
Ребёнок-инвалид (родитель/усыновитель) 12 000 ₽ 1 560 ₽
Ребёнок-инвалид (опекун/попечитель) 6 000 ₽ 780 ₽

Вычеты суммируются. Если у вас трое детей, вы получаете 1 400 + 2 800 + 6 000 = 10 200 ₽ в месяц. Экономия на налоге — 1 326 ₽ в месяц, или почти 16 000 ₽ в год.

Вычет предоставляется ежемесячно, пока суммарный доход с начала года не превысит 450 000 рублей (п. 4 ст. 218 НК РФ). После этого вычет не применяется до конца года.

Кто имеет право на вычет на детей

Право на стандартный вычет на детей имеют:

  • родители (в том числе приёмные)
  • усыновители
  • опекуны и попечители
  • супруг или супруга родителя

Вычет предоставляется на каждого ребёнка до 18 лет. Если ребёнок учится очно — до 24 лет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Важно

Если родители в разводе, вычет может получать каждый из них, если оба участвуют в содержании ребёнка. Факт уплаты алиментов подтверждает право на вычет для родителя, живущего отдельно.

Одинокий родитель имеет право на двойной вычет. Двойной вычет также предоставляется, если второй родитель письменно отказался от своего вычета в пользу первого (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Ситуация Размер вычета
Стандартная семья (два родителя) Обычный вычет каждому
Единственный родитель Двойной вычет
Второй родитель отказался от вычета Двойной вычет первому родителю

Стандартный вычет на себя: категории граждан

Помимо вычетов на детей, определённые категории граждан получают стандартный вычет на себя. Это фиксированная сумма, которая каждый месяц вычитается из дохода до расчёта НДФЛ.

Налоговый кодекс делит льготников на две группы с разными размерами вычета (ст. 218 НК РФ).

Вычет 3 000 ₽ в месяц — узкий перечень граждан, перечисленных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ:

  • инвалиды ВОВ
  • военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения при защите СССР или РФ
  • ликвидаторы аварии на ЧАЭС и других радиационных катастроф, получившие лучевую болезнь
  • инвалиды, получившие инвалидность вследствие ядерных испытаний

Вычет 500 ₽ в месяц — более широкий список (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • Герои Советского Союза и Герои Российской Федерации
  • лица, награждённые орденом Славы трёх степеней
  • инвалиды с детства
  • инвалиды I и II группы
  • участники ВОВ, блокадники, узники концлагерей
  • ветераны боевых действий
  • лица, эвакуированные из зоны отчуждения ЧАЭС
  • родители и супруги военнослужащих, погибших при исполнении службы
Размер вычета Основание Примеры категорий
3 000 ₽ / мес. Подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ Инвалиды ВОВ, ликвидаторы ЧАЭС с лучевой болезнью, инвалиды вследствие ядерных катастроф
500 ₽ / мес. Подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ Герои СССР и РФ, инвалиды I и II группы, инвалиды с детства, ветераны боевых действий

Если подходите под оба вычета

Если гражданин одновременно попадает в оба списка, предоставляется только наибольший вычет — 3 000 ₽. Суммировать их нельзя (абз. 1 п. 2 ст. 218 НК РФ).

Можно совмещать с вычетом на детей

Вычет на себя и вычет на детей применяются одновременно и не исключают друг друга. Например, ветеран боевых действий с двумя детьми получит 500 ₽ + 1 400 ₽ + 2 800 ₽ = 4 700 ₽ вычета в месяц.

Пример расчёта стандартного вычета

Разберём на конкретном примере, сколько можно сэкономить.

Ситуация: Мария работает бухгалтером, её зарплата — 60 000 ₽ в месяц. У неё двое детей: 7 лет и 12 лет.

Вычеты: на первого ребёнка — 1 400 ₽, на второго — 2 800 ₽. Итого: 4 200 ₽ в месяц.

Показатель Без вычета С вычетом
Зарплата в месяц 60 000 ₽ 60 000 ₽
Вычет 4 200 ₽
Налоговая база 60 000 ₽ 55 800 ₽
НДФЛ (13%) 7 800 ₽ 7 254 ₽
Экономия в месяц 546 ₽
Экономия в год 6 552 ₽

Мария получит за год 6 552 ₽ дополнительно к зарплате — просто написав одно заявление работодателю.

Важно: в июле доход Марии с начала года достигнет 420 000 ₽ (60 000 × 7). В августе — 480 000 ₽, что превышает лимит 450 000 ₽. Значит, с августа вычет прекратится до конца года.

Как получить стандартный налоговый вычет

Получить стандартный вычет можно двумя способами.

Способ 1. Через работодателя (проще и быстрее)

Это самый удобный способ. Вычет применяется каждый месяц автоматически — работодатель просто удерживает меньше НДФЛ.

Что нужно сделать:

  1. Написать заявление в бухгалтерию в свободной форме
  2. Приложить подтверждающие документы (свидетельство о рождении ребёнка, справку об обучении и т.д.)
  3. Сдать заявление — и всё. Вычет начнут применять с текущего месяца

Заявление нужно подавать один раз. При смене работы — заново.

Способ 2. Через налоговую инспекцию

Если работодатель не применял вычет или применял его частично, можно вернуть переплаченный налог через ФНС. Для этого:

  1. Дождитесь окончания года
  2. Подайте декларацию 3-НДФЛ через личный кабинет на сайте ФНС
  3. Приложите документы, подтверждающие право на вычет
  4. Дождитесь проверки (до 3 месяцев) и получите деньги на счёт

Совет

Если вы только устроились на новую работу, сразу подайте заявление на стандартный вычет. Так вы не потеряете деньги и не будете ждать конца года для возврата через налоговую.

Какие документы нужны

Перечень документов зависит от вида вычета.

Для вычета на детей:

  • свидетельство о рождении ребёнка
  • свидетельство об усыновлении (если применимо)
  • справка из учебного заведения (если ребёнок старше 18 и учится очно)
  • справка об инвалидности (если ребёнок — инвалид)
  • документ о статусе единственного родителя (если применимо)
  • заявление об отказе второго родителя (если хотите получать двойной вычет)

Для вычета на себя:

  • документ, подтверждающий льготную категорию (справка об инвалидности, удостоверение ветерана и т.д.)

Обновляйте документы вовремя

Справку об очном обучении студента нужно обновлять каждый учебный год. Если не принести актуальную справку, работодатель обязан прекратить применение вычета.

Когда вычет прекращается

Стандартный вычет на детей перестаёт применяться в следующих случаях:

  • доход с начала года превысил 450 000 ₽ (вычет возобновится в январе следующего года)
  • ребёнку исполнилось 18 лет и он не учится очно
  • студенту исполнилось 24 года
  • ребёнок вступил в брак (спорный момент, но большинство налоговых органов придерживаются именно этой позиции)
  • ребёнок умер

Вычет на себя (для льготных категорий) бессрочен, пока сохраняется основание — например, инвалидность.

Если вычет не предоставлялся раньше

Если вы не знали о своём праве на вычет и не получали его несколько лет, деньги можно вернуть за последние 3 года.

Для этого нужно подать декларации 3-НДФЛ за каждый из пропущенных годов — 2023, 2024, 2025 — через личный кабинет на сайте ФНС.

Например, если у вас двое детей и зарплата 50 000 ₽, вы не получали вычет три года — можно вернуть примерно 14 000–16 000 ₽ за каждый год.

Полезные ссылки

Подробнее о том, как подать декларацию 3-НДФЛ онлайн, читайте в нашей статье Как заполнить 3-НДФЛ: пошаговая инструкция. О вычетах при покупке жилья — в статье Налоговый вычет за покупку квартиры: полный разбор.

Частые вопросы

Частые ошибки при получении стандартного вычета

Не подали заявление работодателю

Стандартный вычет не применяется автоматически. Работодатель обязан его предоставить только после письменного заявления. Без заявления вычета не будет, даже если у вас трое детей.

Получают вычет одновременно у двух работодателей

Это нарушение. Стандартный вычет можно получать только у одного налогового агента. Если налоговая обнаружит двойное получение, придётся вернуть излишек и заплатить пени.

Не сообщили об изменении ситуации

Если ребёнок окончил учёбу, вступил в брак или вам отменили инвалидность — нужно сразу уведомить работодателя. Если продолжать получать вычет без оснований, налоговая доначислит НДФЛ.

Не обновляют справку об обучении

Если ребёнок учится очно на дневном отделении и ему уже исполнилось 18 лет, нужно каждый учебный год приносить справку из университета. Без неё работодатель должен прекратить применять вычет.

Стандартный налоговый вычет по НДФЛ — это инструмент снижения налоговой нагрузки, которым может воспользоваться практически каждый работающий гражданин России. В отличие от имущественного или социального вычета, для его получения не нужно нести крупные расходы. Достаточно иметь детей или относиться к льготной категории граждан.

Законодательная основа — статья 218 Налогового кодекса РФ. Именно она перечисляет все категории лиц, имеющих право на вычет, и устанавливает конкретные суммы. Размеры вычетов на детей в 2026 году действуют с учётом изменений, внесённых федеральным законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ.

Одна из особенностей стандартного вычета — простота оформления. В отличие от социальных вычетов на лечение или обучение, стандартный вычет не требует сбора большого пакета документов. Как правило, достаточно заявления и копии свидетельства о рождении ребёнка.

Вычет применяется к доходам, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%. Это прежде всего заработная плата по трудовому договору. Доходы самозанятых и предпринимателей на специальных режимах под действие стандартного вычета не подпадают, поскольку с них НДФЛ не уплачивается.

Если сотрудник работает в организации впервые или сменил место работы, работодатель вправе учесть доходы, полученные на предыдущем месте работы в текущем году, — для корректного расчёта лимита в 450 000 рублей. Для этого сотрудник предоставляет справку о доходах с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ.

Не стоит путать стандартный вычет с другими видами налоговых вычетов. Социальный вычет предоставляется за расходы на лечение, обучение и благотворительность. Имущественный — за покупку или продажу недвижимости. Инвестиционный — за операции на фондовом рынке. Всё это разные механизмы со своими правилами и лимитами. Подробнее о каждом из них читайте в соответствующих разделах naloger.ru.

Ключевое преимущество стандартного вычета в том, что он работает прямо сейчас — каждый месяц вы получаете чуть большую зарплату. Не нужно ждать конца года, формировать декларацию и месяцами ждать возврата от налоговой инспекции. Это делает стандартный вычет самым практичным способом законно снизить НДФЛ для большинства работающих граждан.